Objectifs et perspectives professionnelles

Le conseiller dans le domaine des ressources humaines avec brevet fédéral est une personnalité moderne, tournée vers l’avenir et ayant une formation de généraliste. Il possède des connaissances et des compétences lui permettant d’assumer des responsabilités dans tous les domaines qui touchent au conseil en ressources humaines.

Il travaille dans des entreprises en conseil du personnel ou des agences pour l’emploi privées et publiques (agences de placement, centre régionaux de placement. etc.).

Avec un complément adéquat de formation, il lui est aussi possible de travailler dans les départements RH des administrations publiques et des entreprises privées. Les exigences requises englobent tous les aspects d’une gestion moderne du personnel et mettent l’accent sur : la qualification, la sélection, le placement, le conseil à celles et ceux qui cherchent du travail ou aux employeurs, les mesures pour fidéliser la clientèle et des connaissances approfondies du marché du travail.

La préparation au Brevet fédéral est précédée des cours menant au Certificat d'assistant en gestion de personnel, prérequis obligatoire pour l'examen professionnel supérieur.

Titres obtenus

Spécialiste en ressources humaines, avec Brevet fédéral. Option B Certificat d'assistant en gestion de personnel

Conditions d’admission

Certificat fédéral

Sont admises à l'examen du Certificat les personnes titulaires d'un CFC (ou équivalent) et qui justifient 2 ans de pratique professionnelle

Ou Les personnes qui justifient 4 ans de pratique professionnelle.

Brevet fédéral

Sont admises à l'examen professionnel (Brevet) les personnes qui : Détiennent l'attestation de réussite du Certificat d'assistant en gestion de personnel ou d'une formation équivalente (acquise pour les deux cas dans les 5 ans qui précèdent la date de l'examen). Et Possèdent 4 ans d'expérience professionnelle, dont 2 dans les ressources humaines.

Conditions d'admission complètes disponibles dans le règlement d'examens (voir www.examensrh.ch).

Contenu de la formation

La formation se base sur le contenu de l'examen décrit dans les directives établies par l'association faîtière. Elles sont disponibles sur le site www.examensrh.ch ou auprès du secrétariat des examens.

Octroie des contributions

La FONPRO octroie une première contribution, en début de formation, en remboursant le candidat d'une partie des frais d'inscription aux cours de préparation. Une seconde contribution est octroyée au candidat, en fin de formation, en remboursement d'une partie des frais d'inscriptions aux examens.

	Debut des cours : Mars 2013 voire 2014	Demande de contact

Télécharger la documentation :

Documentation détaillée et bulletin d'inscription