Objectifs et perspectives professionnelles

Le responsable d'équipe dans des institutions sociales et médico-sociales réunit des compétences professionnelles dans les domaines de l'accompagnement et des soins. Il travaille selon une approche méthodique et didactique, et dispose de capacités de conduite. Il dirige les collaborateurs en fonction d'objectifs à atteindre et est capable de transmettre ses propres attitudes, comportements et façons de faire.

Il connaît les bases en matière d'organisation d'entreprise et d'assurance qualité dans les organisations à but non lucratif, et accompagne des équipes multidisciplinaires et multiculturelles dans leur processus d'évolution. Il est capable d'analyser et de faire évoluer le travail au sein d'une équipe, et de gérer les conflits.

Contenu et organisation de la formation

L'accès à l'examen du brevet n'est possible qu'aux personnes détentrices des cinq certificats de module. Les certificats devront être déposés dans les temps impartis et en tous les cas avant la date de convocation à l'examen.

• Module 1 - Compréhension de la direction et comportement ad hoc en tant que responsable d'équipe
• Module 2 - Direction d'équipe orientée  vers des objectifs
• Module 3 - Principes de l'organisation d'entreprise et d'assurance de la qualité dans des organisations à but non lucratif.
• Module 4 - Principes de développement d'équipe et de collaboration multidisciplinaire et interculturelle
• Module 5 - Planification, réalisation et évaluation des tâches de direction (intégration)

Titres obtenus

Une fois l'examen final réussi, vous obtenez le titre de : Spécialiste de responsable d'équipe dans les institutions sociales et médico-sociales, avec brevet fédéral

Conditions d'admission

Etre titulaire d'un CFC avec expérience professionnelle dans le domaine de l'assistance socio-éducative ou des soins d'un an au moins avec un taux d'activité de 50% au minimum.

ou

Etre titulaire d'un diplôme du domaine tertiaire avec expérience professionnelle dans le domaine de l'assistance socio-éducative ou des soins d'un an au moins avec un taux d'activité de 50% au minimum.

et

Etre en possession des 5 certificats de modules requis ou des attestations d'équivalence de la commission AQ.

Horaires et Durée

200 heures de cours répartis sur 12 mois de formation et 400 heures de travail personnel.

Horaire : 8h30 - 11h45 et 13h15 - 16h30.

Octroie des contributions

La FONPRO octroie une première contribution, en début de formation, en remboursant le candidat d'une partie des frais d'inscription aux cours de préparation. Une seconde contribution est octroyée au candidat, en fin de formation, en remboursement d'une partie des frais d'inscriptions aux examens.

Debut des cours : début 2013	Demande de contact

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Documentation complète